Fondée en 1964, l'association
internationale Institut Panafricain pour le Développement
(IPD) est une organisation internationale à but
non lucratif qui s'occupe du renforcement des compétences
du personnel de développement en Afrique. Elle comprend
quatre instituts régionaux :
- L'IPD/AC pour les pays francophones d'Afrique
Centrale à Douala (Cameroun).
- L'IPD/WA pour les pays anglophones d'Afrique
Centrale et Occidentale à Buéa (Cameroun).
- L'IPD/AOS pour
les pays francophones et lusophones d'Afrique de
l'Ouest et du Sahel à Ouagadougou (Burkina Faso).
- L'IPD/ESA pour les pays d'Afrique Orientale
et Australe à Kabwé (Zambie).
L'IPD/AOS couvre 12 pays francophones et lusophones:
Bénin, Burkina Faso, Cap Vert, Côte d'Ivoire, Guinée,
Guinée Bissau, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal, Tchad
et Togo. Il oeuvre à la promotion d'un développement
intégré participatif et durable des populations rurales
et urbaines.Les activités de l'IPD/AOS sont axées sur
les domaines ci-après :
- la formation des agents
du développement en particulier ceux du développement
rural
- l'appui/conseil
aux organisations à la base, aux associations et
aux ONG
- la recherche/action
au profit des structures de développement.
L'IPD est une organisation internationale africaine
non gouvernementale. Il contribue au développement
de 44 pays africains sub-sahariens en fournissant
une formation en cours d'emploi, des études/recherche
et des conseils/appuis. Il travaille à travers quatre
instituts régionaux opérationnels et un secrétariat
général :
-
IPD-AC à Douala au Cameroun
-
IPD-ESA à Kabwe en Zambie
-
IPD-AOS à Ouagadougou au Burkina Faso
-
IPD-WA à Buéa au Cameroun
-
IPD-SG à Douala au Cameroun
L'IPD mène des activités pour un développement intégré
participatif et durable des populations rurales et
urbaines et participe au processus de développement
local. L'IPD dispose d'une équipe pluridisciplinaire
de 60 formateurs/chercheurs hautement qualifiés, des
consultants extérieurs, un personnel administratif
et technique expérimenté et un réseau d'information
aux nouvelles technologies de communication et d'information.
L'IPD collabore avec des organisations non-gouvernementales,
gouvernementales et internationales. Il a un statut
d'observateur auprès de la CEA, l'ECOSOC, la FAO,
le BIT, l'OUA, l'UNESCO et l'UNICEF. L'IPD est sollicité
comme agence d'exécution de plusieurs programmes régionaux
de la Banque Mondiale, la Banque Africaine de Développement
(BAD) et de l'OMS.
Dans une perspective de décentralisation
et de prise en compte des réalités régionales, l'IPD-AOS
a été créé en 1977 pour 12 pays de l'Afrique de l'Ouest
et Sahel (Bénin, Burkina Faso, Cap-Vert, Guinée, Guinée
Bissau, Côte d'Ivoire, Mali, Mauritanie, Niger, Sénégal,
Togo, Tchad). L'IPD/AOS fait du terrain la référence
constante pour toutes ses activités.
APPROCHE METHODOLOGIQUE
Promotion des méthodes actives
de formation
A l'IPD/AOS, la formation en cours d'emploi
pour le perfectionnement professionnel se fonde sur
l'acquisition des techniques, outils, approches, les
nouvelles attitudes et l'amélioration des relations
avec les populations.Les programmes sont conçus sur
la base des besoins identifiés et des objectifs définis
de manière participative. Les méthodes de formation
combinent les travaux de terrain, les cours en salle,
les travaux de groupe, les exercices pratiques, les
études individuelles et le travail en bibliothèque.
Etude et recherche-développement
orientées vers l'action
Les études et la recherche-action axées sur
les aspects opérationnels du développement sont déterminantes
dans la mise à jour des programmes de formation.Tous
les stagiaires et cadres de l'IPD-AOS effectuent des
travaux de terrain et des études qui permettent de
mieux comprendre les processus de développement et
de concevoir de nouveaux outils pédagogiques et opératinnels.
La plupart de ces études sont menées à la demande
de partenaires du développement de différents pays.
Appui aux initiatives locales
de développement
L'IPD-AOS offre des services d'appui/accompagnement
des organisations à la base, des initiatives locales
et des petites entreprises, principalement en travaillant
avec des organisations relais. Il offre aussi de l'appui/conseil
, à travers les contrats de consultation, aux organisations
nationales et régionales de développement et aux agences
internationales de coopération dans le développement.
Cette assistance inclut la formation du personnel
et des formateurs, l'assistance dans le domaine de
la gestion, des études politiques, de la programmation,
de la planification, et la conception et l'évaluation
des projets.
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