| DUREE
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1 semaine |
| PERIODE |
23 au 28 février
2009 et 07 au 12 septembre 2009 |
| BUT |
Mettre à la disposition des pays de
la région des cadres compétents dans le domaine
du suivi-évaluation. |
| OBJECTIFS |
Au terme de la formation, les participants seront
capables de :
* Maîtriser les concepts, critères et standards
d’une évaluation
* Maîtriser les approches conceptuelles et la démarche
permettant de concevoir un programme de suivi et évaluation,
ou de discuter et échanger avec des experts du domaine
* Identifier clairement le cheminement théorique et opérationnel
pour mettre en place un système de suivi évaluation
au sein d’une institution
* Concevoir, piloter ou conduire une évaluation |
| GROUPE-CIBLE |
* Responsables d’unités d’évaluation
au sein d’institutions publiques (Ministères, structures
publiques de développement, collectivités locales,
Projets) ;
* Responsables exerçant la fonction d’évaluation
au sein des ONG de développement ;
* Responsables d’organisations de la société
civile travaillant à développer leur rôle
dans le contrôle citoyen en s’appuyant sur le suivi
et l’Evaluation ;
* Experts indépendants en suivi et évaluation. |
| CONTENU |
* Clarification des concepts
* Approches conceptuelles
* Mise en place d’un système de suivi évaluation
axé sur les résultats
* Questions évaluatives, étapes de l’Evaluation
et Plan d’Evaluation
* Approches novatrices
* Les approches qualitatives en évaluation
* Les approches quantitatives
* La présentation des résultats |
| RESPONSABLE |
Docteur Daniel Thieba, responsable de l'Unité de formation
et un collectif d’experts en suivi-évaluation |
| SANCTION |
Un certificat sera remis au participant à l’issue
de la formation |
| COUT |
495 000 F CFA
Ce montant n’inclut pas les frais d’hébergement
et de voyage) |
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N.B. : Nombre de place limité |
| DATE LIMITE |
25 Août 2008 |
